ИНГРИД

«Моя история закончилась тем, что меня уволили с работы по непонятным обстоятельствам. Так как причина: опаздывание, нарушение служебных обязанностей и нанесенный ущерб фирме- была лишь фантазия работодателя, я решила оспорить и вместе с D.A.S. дошла до суда. Результатом был компромисс: расторжение рабочего договора по обоюдному согласию и приблизительно 2100 евро компенсации».

С Ингрид расторгли трудовой договор, приведя причину: опаздывание на работу, нарушение служебных обязанностей и нанесенный ущерб фирме. Работодатель нашел, что несмотря на неоднократные замечания, работник не выполнил свои обязанности, исходя из своих способностей и знаний, чтобы принести фирме прибыль.

«Это было выдумкой работодателя, чтобы меня притеснить», комментирует Ингрид. Обратилась за помощью в D.A.S., где у меня был заключен договор. Работники D.A.S. отнеслись к делу серьезно и привлекли к этому адвоката, чтобы разъяснить ситуацию. Суд закончился компромиссом: расторжение рабочего договора по обоюдному согласию и работодатель заплатил компенсацию приблизительно 2100 евро.