Raivo

“Tööandja sundis mind seaduserikkumisele, mis lõppes mulle esialgu trahvi ning väljamaksmata töötasuga. D.A.S. aitas mul õigluse jaluseseadmiseks läbi käia töövaidluskomisjoni ning kõik kolm kohtuastet. Tulemus oli vaeva väärt: lisaks meelerahule sain tööandjalt väljateenitud palgaraha ning kopsaka hüvitise.”

Veokijuht Raivol tekkisid tööandjaga lahkhelid sellest, et teda sunniti toimetama kaupa välismaise kliendini ebareaalselt kiiresti. Selleks, et füüsikaseadusi eirava tähtajaga toime tulla, pidi Raivo rikkuma veokijuhtidele kehtestatud töö- ja puhkeaja norme. Tööandja pealesunnitud rikkumine päädis sellega, et politsei tegi Rootsis Raivole trahvi.

Sellega aga probleemid töösuhetes ei lõppenud: kodumaale naastes jättis tööandja Raivole töötasu väljamaksmata. Raivo esitas lahkumisavalduse koos nõudega palgavõlg välja maksta. Tööandja aga sellega ei nõustunud: ta pakkus lahkumist poolte kokkuleppel, mis oleks Raivole tähendanud õigusega väljateenitud töötasust loobumist. Raivo pöördus abi saamiseks D.A.S.-i poole.

Esmalt koostas D.A.S. kaebuse töövaidlusekomisjonile, kes aga tegi otsuse tööandja kasuks. Seejärel viis D.A.S. juhtumi kohtusse. Kui esimeses astmes tuli samuti leppida kaotusega, siis edasikaebamine teise kohtuastmesse lõppes Raivo võiduga. Tööandja püüdis küll oma kaotust vaidlustada Riigikohtus, kus aga jäi Raivo kasuks langetatud otsus jõusse. Keeruka vaidluse tulemusel mõistis kohus tööandjalt välja Raivole maksmata jäetud palga ning kopsaka hüvitise.