Seoses järjekindla tegevuse laiendamisega soovib D.A.S. pidevalt täiendada oma müügimeeskonda aktiivsete ja kvaliteetset teenindust väärtustavate kliendihalduritega.

D.A.S. on kiireima kasvuga kindlustusselts Eestis. Iga aastaselt kasvavad meie ärimahud ja organisatsioon läbib pidevaid laiendusi. Meie eesmärk on teha oma tööd efektiivselt ja sihikindlalt. D.A.S. toetab pidevalt töötajate eneseteostust läbi erialase kompetentsuse täiendamise.

D.A.S. hoolib oma töötajatest. Me hindame oma töötajas sihikindlust, ausust, usaldusväärsust ja pühendumist oma töösse. Pakume oma töötajatele vaheldusrikast ja paindlikku tööd ning motivatsiooni programme.

D.A.S.i meeskonna liikmete valiku ja värbamise põhimõtted on tihedalt seotud ettevõtte väärtustega: aktiivne ja avatud suhtlus, kvaliteetne teenindus, kliendile kasulikkus, ainulaadsus ja pikk ajalugu rahvusvahelisel tasandil.

Sooviksid olla üks meie seast?

Sul on see võimalus, kui omad järgmiseid omadusi:

• Sa oskad oma tööd teha aktiivselt ja iseseisvalt.
• Sa omad head suhtlemis- ja argumenteerimisoskust.
• Sa omad meeldivat häält ja positiivset suhtumist.
• Sa oled valmis orienteeruma müügile ja meeskonnatööle.
• Sa oskad ise endale eesmärke seada ning viid alustatu lõpuni.
• Sa omad kõrget töömotivatsiooni ja pingetaluvust.
• Sa oled valmis töötama tulemuspalga eest.

 
Kui need omadused on Sinus olemas, siis kandideerimine on imelihtne, tuleb vaid saata oma CV koos kontaktandmetega e-posti aadressile info@das.ee või helistada telefonile 6799450.

Kui ka parajasti hetkel ühtegi aktiivset tööpakkumist ei ole, siis anname sobivatele kandidaatidele alati mõne aja möödudes tagasisidet.

Värbamise protsess

• CV-de analüüsimine ja tausta uurimine
• Telefoni intervjuu
• Grupitöö ja kodused ülesanded
• Individuaalne intervjuu
• Proovipäev
• Vastus kandideerimise tulemuste kohta

Kõikides värbamist puudutavates etappides osalevad Sinu võimalik tulevane juht ja mõnes ka ettevõtte tegevjuht. Peale edukat kandideerimist algab ametialane koolitus erinevate spetsialistide käe all ning koolituse kestvus on 2 nädalat.

Kuidas D.A.S. oma töötajaid hoiab?

Meil on toetav meeskond, kes aitab nii uusi kui ka vanu töötajaid

Uue töötaja meeskonda sulandumine algab juba esimesest kohtumisest ja intervjuust, mil tutvustatakse põhjalikult töötingimusi ja kõike D.A.S.i puutuvat (sisekorraeeskirjad, meeskonnatöö jpm). Positiivsele kandideerimise tulemusele järgneb kahenädalane koolitusperiood, mil uut kolleegi toetavad kõik meeskonna liikmed ja loomulikult vastavad nad kõikidele tekkinud küsimustele suurima hea meelega.
 
Tagame töötajatele enesearengu võimalused

D.A.S.i eesmärk on toetada oma töötajate arengut. Selleks korraldab D.A.S. ettevõtte siseselt vähemalt 2 korda aastas erialalisi koolitusi. Lisaks toetab D.A.S. silmaringi laiendamist ka muudes valdkondades, mis võivad töötaja tulemusi parandada.
 
Ettevõtte traditsioonid ja ühised tegevuse

Igal aastal on D.A.S.il  toimunud kaks traditsioonilist suurüritust – suvepäevad ja jõulupidu. Mõlemal puhul püüame töötajatele pakkuda võimalikult vaheldusrikkaid kogemusi. Kord kvartalis korraldavad osakonnad ka erinevaid osakonnasiseseid üritusi (nt rabamatk, purjetamine merel, ralli LaitseRallyPargis jpm põnevat). Ja muidugi peab D.A.S. oma töötajaid meeles nii sünnipäevadel kui ka tööaastapäevadel.

Käimasolevad tööpakkumised

Töötajate tagasiside

JANA KUVAITSEVA

“Olen töötanud D.A.S.-is ligi aasta aega kliendihaldurina. Kõige enam hindan seda, et saan igal hommikul minna heal meelel meie hubasesse kontorisse, kus on alati heasüdamlik ja siiras õhkkond. Me aitame ja toetame teineteist rasketes olukordades. Isegi agentidele saadetud kirjad algavad tavaliselt sõnadega: „Tere, D.A.S.-i pere“. Hea traditsioon meie ettevõttes on erinevad üritused ja koolitused, kus osalevad kõik D.A.S.-i töötajad üle Eesti. Ütlen ausalt, et hoolimata väikestest puudustest on D.A.S.-i meeskond parim tiim, kus ma kunagi töötanud olen. Olen uhke, et olen selle meeskonna liige.”
 

VIKO KÕVA

Töötan D.A.S.-is IT-spetsialistina. Kuigi olen meie ettevõttes alles veel “värske toode”, saan juba praegu öelda, et mulle meeldib siin inimeste sõbralikkus, lahkus ja abivalmidus. D.A.S.-i “riiulit” täiendan sellega, et oskan suhelda seadmetega ja vajadusel neid sihipäraselt täiendada.
 

PILLE MARJAPUU

“Olen töötanud D.A.S.-is müügijuhina üle 4 aasta. Mulle meeldib, et saan töötada sõbralikus ja kokkuhoidvas meeskonnas. Tulen hommikul rõõmuga tööle, sest tean, et saan olla kolleegidele abiks ja toeks nii rõõmsatel kui ka rasketel hetkedel. Minu jaoks on D.A.S. nagu väike laps, kelle arengut olen saanud algusest peale jälgida. Asusin siia tööle peagi pärast ettevõtte laienemist Eestisse ning olen näinud, kuidas firma selle aja jooksul kasvanud ja paremuse poole muutunud on. See on olnud väga huvitav.”
 

ALEKSANDER TVERDOVSKI

“Olen rohkem kui aasta töötanud kliendihaldurina. Õigusabikulude kindlustus on mulle eriti südamelähedane, kuna mul on juriidiline haridus. Samuti olen üle 10 aasta teinud müügitööd: varem tegelesin kinnisvara ning kinnisvaraarendusega. Praeguse töö juures meeldib mulle just see, et saan kasutada nii oma juriidilisi kui ka müügi- ja turundusalaseid teadmisi ning kogemusi. Olen õnnelik, et saan inimestele pakkuda D.A.S.-i häid ja kvaliteetseid teenuseid, mis aitavad igaühel kaitsta oma õigusi.”
 

VIIDO VILBA

“Olen D.A.S.-is töötanud 4 talve, 4 kevadet, 4 suve ja 4 sügist – kokku siis 44 kuud ehk peagi juba neli aastat. Tööd alustasin siin agendina, seejärel sai minust müügiesindaja, siis edutati mind kindlustuskonsultandiks ning hetkel jätkan kliendihaldurina. Tänu tööle D.A.S.-is saan anda killukese oma panusest õigluse jaluleseadmisel. Oma kolleegides hindan kõige enam ausust, täpsust, kiirust, korrektsust, viisakust, sõbralikkust, abivalmidust, püsivust.”
 

TATJANA SALMANN

“Töötan D.A.S-.is kliendihaldurina ja hindan oma töö juures kõige enam seda, et saan inimestele pakkuda kindlustunnet. Seisame ju tavaliste inimeste õiguste eest ja teeme seda – mis ka väga oluline – taskukohase hinnaga. Kõige rohkem hindan kolleegide juures seda, et nad kõik on positiivselt meelestatud, rõõmsameelsed, sõbralikud ja abivalmid. Vähemalt minul on iga päev lausa tahe tööle tulla juba ainuüksi toredate kolleegide pärast. Lisaks tekitab hea tunde see, kui saan kliente nende muredes aidata.”
 

OLGA GRIBOVA

“Olen töötanud D.A.S.-is kliendihaldurina kõigest mõned kuud. Mida ma oma töös hindan? Esiteks kõige enam arenemisvõimalusi, kus piirid täielikult puuduvad. Teiseks head töökollektiivi ning kolmandana võimalust teha tööd, mis mulle väga meeldib. D.A.S.-i kolleegides hindan ausust, abivalmidust ning tulevikku suunatud positiivseid pilke. Mina olen oma tööandjaga väga rahul, sest siin töötavad ainult väga toredad inimesed. Jätkan samas vaimus ning hoian D.A.S.-i lippu kõrgel.”
 

SIGVE VARIK

“Olen D.A.S.-is töötanud üle aasta aja Pärnu osakonna müügijuhina. Selle aja jooksul on tulnud ette nii raskemaid aegu, naljakaid juhtumisi kui ka tõelist rõõmu. Tänasel päeval on mul fantastiliselt tore tiim koos kõikide oma vimkade ja viperustega, mis ei lase igavusel ja rutiinil tekkida. Tsiteerin siinkohal Mary Poppinsit: „Igas töös leidub alati üks suhkrutükk, mis teeb pipratera magusaks.“ Saan teha seda, mis mulle väga meeldib: juhendada inimesi ning aidata neil jõuda soovitud tulemusteni. Ettevõte on selleks andnud mulle õiged tööriistad: koolitused ja super meeskonna. Kõigil minu tiimikaaslastel on tugev soov teha oma tööd hästi ning saada oma ala professionaaliks.”
 

KERSTI JÜRGENSTEIN

“D.A.S.-is olen töötanud ligi 2 aastat: algselt assistent-kliendinõustajana, viimased 12 kuud kliendihaldurina. D.A.S. on tööandjana teinud kõik, et meil oleks parim paik töötamiseks ning samas ka parim toode klientidele pakkumiseks. Naudin erinevate inimestega suhtlemist ning iseseisvust, mida see töö mulle pakub. Loomulikult on märksõnadeks motiveeriv tasustamissüsteem ja tugev enesedistsipliin, ilma milleta siin kaua vastu ei peaks. Siinsed kolleegid on väga omanäolised isiksused – igapäevaselt jätkub kontorisse nalja ja naeru, piisavalt kriitikat, abivalmidust, hoolivust, mõistmist, motiveerimist – ühesõnaga kõike.”
 

KRISTA MULD

“Olen töötanud D.A.S.-is kliendihaldurina 2 aastat. Mul on olnud rõõm koos töötada nii Tartu kui ka Tallinna kontori toreda, toetava ning krooniliselt rõõmsameelse kollektiiviga. Mind rõõmustab, et olen saanud näha niivõrd positiivset ja kiiret ettevõtte arengut selle kahe aasta jooksul. Ootan huviga, mida põnevat toovad järgnevad aastad nii meie ettevõttele kui ka õigusabikulude kindlustuse valdkonnale tervikuna. Masu-aastad on ju muutnud selle kindlustusliigi Eestis kordades populaarsemaks, kuid võrreldes vanade Euroopa riikidega on veel pikk tee käia.”
 

KRISTO VAHER

“Töötan alates 2011. aasta juulikuust D.A.S.-is kliendihaldurina. Oma töös hindan kõige enam seda, et saan inimestele pakkuda sellist suurepärast toodet nagu õigusabikulude kindlustus. Seda oleks minul endalgi kunagi hädasti vaja läinud. Minu endine tööandja kõrvaldas mind töölt mitte just kõige ausamaid vahendeid kasutades. Kuna teadsin, et tal on abiks tuttavad advokaadid, siis oleks ka mina pidanud palkama endale kalli advokaadi. See kulu käis mul üle jõu ning seetõttu loobusin võitlusest. Minu endine töökaaslane vaidlustas enda vallandamise kohtus ning jäi vaatamata suurtele õigusabikuludele kaotajaks.”
 

SVEA MÜRK

“Töötan D.A.S-is lepingute haldusosakonna peaspetsialistina ning seda juba kaks ja pool aastat. Mida ma siin kõige enam hindan? Kindlasti töökust – seda nii enda kui ka teiste puhul kõige rohkem. Oma kolleegide juures pean lugu vastastikkuse mõistmise võimest ning iseseisvusest. Vähem tähtis pole ka oskus saavutada püstitatud eesmärke. Kindlasti hindan kaastöötajate juures ka hingelisi omadusi ning ennastsalgavust.”
 

ANASTASSIA TUNGAL

“Olen töötanud peaaegu terve aasta D.A.S.-i peakontori assistendina. Mind paelub see, et saan töötada kiiresti arenevas rahvusvahelises firmas, kus müüakse Eestis unikaalseid kindlustustooteid ja aidatakse inimestel seista oma õiguste eest. Oma tööülesannete juures hindan mitmekülgsust ja huvitavaid tegevusi, mille elluviimiseks tuleb kiiresti reageerida ja palju suhelda. Kõige rohkem meeldib mulle see tunne, et ärgates on mul rõõm tööle tulla. D.A.S.-is on nii toredad ja edasipüüdlikud inimesed, kellega ei hakka kunagi igav. Tänu sellele on päevad kohe rõõmsamad!”
 

HELERIN NIITMÄE

“Kuulun D.A.S.-i perre juba natukene rohkem kui aasta: olen üks toredatest ja säravatest kliendihalduridest. Täiesti ausalt võin öelda, et mulle meeldib selle töö juures kõik. Eriti hindan aga meie ääretult toredat meeskonda ja võimalust tutvuda oma tööd tehes nii paljude inimestega. Väga suured plussid on ka loomulikult paindlik töögraafik ning hea teenimisvõimalus vastavalt oma võimetele. Kolleegide juures pean eeskätt lugu sellest, et ollakse alati üksteise jaoks olemas. D.A.S.-i meeskond on väga ühtne ning toetav ja seda kõike ka väljaspool tööaega.”
 

VARJE TOLPAS

“D.A.S.-is töötatud ajaks tiksub mul juba üle kahe aasta. Hetkel olen ametis kliendihaldurina. Oma töö juures hindan kõige enam seda, et saan seda teha rahuloluga. Saan inimestele pakkuda teenust, mis teeb nende elu vajalikul hetkel kergemaks ja ilusamaks. Samuti motiveerib mind see, et mul lastakse töötada omas tempos ning olla iseseisev ja vajalik. Ilmselt ei oleks ma oma tööandjaga niivõrd rahul, kui mulle ei meeldiks minu kolleegid. Tänu neile abivalmitele inimestele ongi mul siin nii hea!